Sachant que seulement la moitié des petites entreprises survivent cinq ans ou plus, vous devez prendre toutes les précautions nécessaires pour protéger la croissance et le succès de votre propre petite entreprise.
À juste titre, selon un rapport de la National Association of Insurance Commissioners, quatre-vingt-dix pour cent des petites entreprises déclarent avoir une assurance de biens et de responsabilité civile, et près de la moitié des petites entreprises ont même une assurance automobile commerciale.
Mais la même enquête fait état d'une statistique troublante : seulement 22 % des petites entreprises disposent d'une assurance vie pour personnes clés, bien que 71 % des propriétaires ou des dirigeants interrogés conviennent que leur entreprise dépend fortement d'une ou deux personnes clés. Encore moins de petites entreprises disposent d’une assurance invalidité pour les personnes clés.
Cet oubli pourrait rendre les petites entreprises vulnérables à des pertes importantes, voire à une faillite totale en cas d'accident.
SOCIÉTÉ CROWNWAYje pense avoirL’assurance vie d’une personne clé est une sage décision.
Qu’est-ce que l’assurance personne clé ?
L'assurance personne clé (parfois appelée assurance homme clé) est un type de police qu'une entreprise peut souscrire pour un employé dont le décès ou l'invalidité prématurée entraverait considérablement le succès de l'entreprise.
L’assurance personne clé est distincte de la police d’assurance-vie typique achetée par un particulier pour se couvrir ou couvrir un proche. Les polices d'assurance des personnes clés appartiennent généralement à l'entreprise dans laquelle travaille une personne, et sont utilisées au profit de l'entreprise plutôt que de la famille de la personne.
Pourquoi votre petite entreprise a-t-elle besoin d’une assurance personne clé ?
Les grandes entreprises n’ont peut-être pas besoin d’une assurance personne clé, car le poids de leur réussite a tendance à être réparti plus équitablement entre de nombreux dirigeants et employés, dont beaucoup peuvent intervenir pour remplir le rôle d’une personne clé décédée ou devenue invalide de manière inattendue.
D’un autre côté, les petites entreprises reposent sur les épaules de quelques personnes, voire d’une ou deux. La perte soudaine de l'une de ces personnes est bien plus susceptible de déséquilibrer l'ensemble de l'entreprise-, que ce soit en raison d'une perte de revenus, d'une surveillance accrue de la part des actionnaires ou de problèmes de continuité et de logistique.
L'exception ici est lorsqu'une petite entreprise ne comprend qu'un seul employé : vous. Si vous êtes seul dans votre entreprise, une assurance vie personnelle devrait suffire à indemniser votre famille.
Qui compte comme personne clé dans votre entreprise ?
En bref, une personne clé est toute personne dont l’absence entraînerait l’arrêt de votre entreprise ou une perte importante. Cette personne pourrait correspondre à l’une de ces descriptions :
*Un propriétaire qui souhaite contracter un prêt SBA
* Un fondateur ou cofondateur-dont la réputation ou le nom est lié à l'entreprise.
*Un artiste très performant dont les clients pourraient faire affaire ailleurs
*Un propriétaire qui a la main dans de nombreux secteurs de l'entreprise et dont la connaissance intime de l'entreprise serait irremplaçable
De quel degré de couverture des personnes clés votre entreprise aura-t-elle besoin ?
Les polices d'assurance pour personnes clés peuvent varier en termes de couverture, mais la valeur nominale se situe souvent entre cinq et dix fois le revenu gagné de l'employé couvert. Pour fixer un chiffre, déterminez d’abord le pourcentage de revenu que cet employé clé contribue à l’entreprise. Multipliez ensuite par le temps dont vous prévoyez avoir besoin pour trouver un remplaçant approprié.
Vous pouvez estimer la durée pendant laquelle vous aurez besoin d’une couverture pour cette personne en calculant le nombre d’années qu’il lui reste avant la date prévue de sa retraite, puis opter pour une police d’assurance vie temporaire qui durera jusqu’à cette date.
En tant que propriétaire d'une petite entreprise, il est de votre devoir de protéger votre entreprise et vos employés, et une façon d'y parvenir est d'éviter des bouleversements inutiles suite à des accidents inattendus. En assurant non seulement votre entreprise, mais également les personnes les plus cruciales de votre entreprise, vous pouvez éviter des turbulences excessives.
Tout le monde a besoin de protection, non seulement contre lui-même mais aussi contre les entreprises, la société et les pays. Cela peut être plus stable de petit à grand,Obtenir une meilleure atmosphère pour apporter une plus grande contribution.